学生培养与就业

学生培养与就业

土木建筑学院学生工作坚持以学风建设为中心，以加强大学生思想政治教育为主旋律，以丰富多彩的校园文化活动为载体，紧紧围绕“服务、完善、创新、发展”的工作设想，按照“突出重点，重在落实，力求创新，整体推进”的方针，狠抓日常管理，加强内涵建设，各项工作扎实有序，学生综合素质、毕业生就业率、考研率稳步提升。

1.创新形式，突出特色，大学生思想政治教育工作扎实推进

着力开展六个“好”支部活力提升工程：积极建好电子党刊《旭日》、开展好党日活动、抓好党员培训、规范好党员发展程序、实施好党员考核评优制度、利用好新媒体开展党员教育扎实开展工作。2015年度共发行《旭日》九期，创办了《重温红色精神》、《践行“三严三实”》以及《上合峰会》专刊，被评为“2013—2015年度基层党建品牌项目”，。

2.拓宽渠道，统筹资源，校企合作育人模式成效显著

学院高度重视与名校、社会、校外企业的密切合作，积极推进学院与企业“产、学、研”的结合。定期邀请国内外知名教授、长江学者等到院举办讲座、报告；邀请企业高管担任学生校外企业导师、兼职教授，校企合作育人成效显著。

3.开拓思路，力求实效，搭建好大学生素质拓展平台

学院以服务学生成长成才为中心，积极搭建素质拓展平台。科技创新工作。积极组织承办和参加“挑战杯”科技作品竞赛、结构设计大赛、工程算量大赛等课外科技活动，取得了优异成绩，受到媒体的广泛关注报到。2012年，学院学生党支部喜获“河南省创先争优流动红旗”，也是河南省教育系统唯一获此殊荣的学生党支部。在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，2011年学院作品“非规则球形网架构型原理与方法及其力学性能数值模拟”荣获全国获一等奖，2013年学院作品《基于BIM地下粮仓虚拟设计》获得全国三等奖，2015年学院作品《EPS淤泥混合轻量土试验及其工程应用模拟研究》获得全国二等奖。

4.严格程序，竭诚服务，细致做好就业工作

2015届毕业生就业率99.1%，本科生94人考取研究生，考研率22.3%。就业质量稳定，毕业生签约五百强企业占毕业生人数的近40%。各专业学生专业对口率达95%以上，学生对就业的满意程度较高。